[왓처데일리]양천구시설관리공단(이사장 이용화)은 지난 12월 1일(월), 제1기 ‘혁신 주니어보드’ 발대식을 개최하고, 조직 내 MZ세대 직원과의 소통 강화 및 혁신 아이디어 발굴을 위한 공식 활동을 시작한다고 밝혔다. 공단은 세대 간 열린 소통을 통해 조직문화를 진단 및 개선하고, 현장 중심의 혁신 아이디어를 기획하고 제안하는 내실 있는 참여 기구 구축을 목표로 주니어보드를 구성했다. 이에 따라 공단은 주니어보드의 온·오프라인 활동을 적극 지원하고, 발굴된 아이디어를 실제 사업으로 추진하거나 제도 개선을 추진함으로써 현장 중심적이고 직원 주도적인 혁신 플랫폼을 구축할 방침이다. 이용화 이사장은 “주니어보드는 조직문화 개선의 핵심 주체로서, 세대 간 이해를 높이고 공단의 미래 혁신을 이끌 창의적 의견을 제안하는 역할을 수행하게 될 것”이라며 “많은 관심과 격려를 부탁드린다”고 말했다.