[왓처데일리]양천구시설관리공단(이사장 이용화)은 3월 25일(수), 해누리타운 2층 아트홀에서 정례조례 및 제38회 경영혁신아카데미를 개최했다고 밝혔다. 행사는 국민의례를 시작으로 구청장의 인사말과 표창 수여, 이사장의 훈시, 외부 강사를 초빙한 4대폭력 예방교육 순으로 진행됐다. 특히, 우수 임직원의 공적을 격려하는 표창 수여와 안전문화 확립을 위한 교육이 함께 이루어졌다. 이번 경영혁신아카데미는 임직원들이 조직 내 역할과 책임을 재확인하고, 상호 소통을 강화하는 한편 실무 역량과 안전 의식을 동시에 제고하는 데 목적을 두었다. 아울러 공단은 조직 변화에 대응하는 유연한 조직문화 구축, 직무중심 인사·업무체계 강화, 친환경 경영 실천, 안전 최우선 가치 확립, 상생과 협력 기반의 조직 운영, 규정 정비를 통한 업무 효율성 제고 등 중점 과제를 공유하며 지속가능한 발전 방향을 제시했다. 이용화 이사장은 “이번 정례조례와 경영혁신아카데미를 통해 임직원의 전문성과 협업 문화를 함께 발전시킬 수 있는 계기를 마련했다”며 “앞으로도 조직 변화에 능동적으로 대응하고, 친환경·안전 중심 경영과 상생 협력 문화를 기반으로 규정 정비 및 직무역량 강화를 지속 추진해 나가겠다”고 밝혔다.